L’Humain, le cœur de la performance.

Je m’appelle Amandine GUINOT, et je suis convaincue que la performance des entreprises repose avant tout sur le bien-être et l’épanouissement de leurs collaborateurs.

Vous comprenez que l’humain est et fait la performance de votre entreprise.

Aujourd’hui, je suis Coach Professionnelle et Equicoach, j’accompagne les entreprises, les dirigeants et leurs équipes à atteindre leurs objectifs de performance, dans leurs activités professionnelles et personnelles.

Mon approche repose sur l’écoute, l’empathie et le respect de l’individualité de chacun.

En tant que coach professionnelle, je m’engage à créer un espace sécurisant et bienveillant, où chaque personne peut s’exprimer librement, prendre conscience de ses ressources, et cheminer vers ses objectifs.

Ma posture en tant que coach professionnelle se base sur l’idée que le client est l’expert de sa propre vie.

Mon rôle n’est pas de donner des réponses, mais de guider et de poser les bonnes questions pour permettre à mes clients de découvrir par eux-mêmes leurs propres solutions.

C’est en créant une relation de confiance et de collaboration que je peux accompagner chacun à se reconnecter à son potentiel et à prendre des décisions alignées avec ses valeurs profondes.

Je propose des accompagnements sur mesure pour les entreprises et leurs équipes, pour mieux se comprendre, communiquer et travailler ensemble.

Avec vous, nous transformerons ces leviers en forces, libérant ainsi tout le potentiel des collaborateurs. Mon objectif est de favoriser la cohésion et de guider les équipes pour qu’elles puissent évoluer de manière sereine et performante.

En complément de cette approche, j’intègre l’équicoaching comme outil supplémentaire dans mes accompagnements.

Le cheval, avec sa sensibilité, sa puissance et son intelligence émotionnelle, devient un partenaire idéal pour travailler sur des aspects tels que le leadership, la posture managériale, l’assertivité, la communication et l’intelligence collective.

Cette méthode est particulièrement efficace lors des transitions, en renforçant l’adaptabilité, la cohésion et la gestion des émotions au sein des équipes.