Nous avons tous des « savoir-faire » et du « Savoir-être » mais qu’en est-il de notre « Savoir Devenir ». Le monde bouge plus vite que jamais, et nous projette dans des paradoxes au quotidien :

• Concilier vie de famille et temps pour soi
• Carrière et vie personnelle
• Croissance et Rentabilité
• Performance économique et prendre soin des collaborateurs
• Déléguer et garder la main
• Gérer les incidents quotidiens et établir la vision pour les prochaines années

Bref, ils sont nombreux. Or on ne peut pas résoudre un paradoxe. C’est là où le « savoir devenir » intervient. Considérer toutes opportunités, renforcer sa résilience, et développer un état d’esprit gagnant-gagnant permettent d’aller plus sereinement vers nos objectifs propres en restant alignés : meilleure connaissance de soi, plus de performance, plus de soin de soi et des autres et finalement une vie plus souhaitée que subie.

C’est exactement pour ça que je suis devenu coach professionnel et consultant en développement humain.

Je propose des accompagnements humains et authentiques, taillés sur mesure en fonction de vos envies. Collectifs ou individuels, ces accompagnements nous emmènerons à explorer plusieurs dimensions : la relation à vous-mêmes, aux autres et à l’environnement dans lequel vous évoluez. Entre prise de conscience et passage à l’action, vous transformerez peu à peu vos croyances en archives du passé, et vous agirez différemment, durablement. C’est mon engagement.

Fort de 20 ans d’expérience en entreprise agroalimentaire, en France et à l’étranger, j’ai eu la chance d’accompagner équipes et collaborateurs dans des mutations majeures, et j’ai donc décidé d’en faire mon métier à 100%. J’ai occupé des responsabilités à haut niveau, notamment en Opérations, Qualité et Gestion de Crise qui m’ont permis d’éprouver mon « Savoir Devenir ». Avec 8 ans de coaching interne et professionnel, j’ai acquis une solide pratique qui utilise beaucoup d’atouts auxquels je me suis (et je continue) formé : PNL, approche symbolique, leadership du vivant, yoga, accompagner la croissance post traumatique, développer une résilience saine, … je peux proposer une diversité d’approches, avec un seul but … l’atteinte de vos objectifs.

Je ne prodigue pas de conseils, je serai un compagnon d’exploration, et nous serons co-responsables : mon engagement sera de proposer un cadre de sécurité, utiliser une pratique éthique et adaptée et proposer un chemin vers votre envie ; votre engagement sera de le suivre, d’accepter de ne pas tout comprendre de suite et d’être assidu.

Si vous avez des besoins d’accompagnement d’équipes de plus de 12 personnes ou de votre organisation, je ferai appel à mon écosystème de coachs expérimenté(e)s avec lesquel(le)s je travaille très régulièrement.

Si vous avez une envie à réaliser, un changement à opérer ou êtes tout simplement curieux d’échanger, n’hésitez pas à me contacter : ce premier contact est gratuit et au pire … nous passerons un bon moment ! A bientôt.